Record Detail Back
Hubungan Antara Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Fin Logistics Tahun 2007
- Share to:
Penelitian ini dilakukan pada PT Fajar Insan Nusantara (FIN) Logistics Jakarta dimana PT FIN Logistics adalah perusahaan Freight Forwarding yang bergerak dibidang kargo ekspor, impor, maupun domestik. Adapun permasalahan dalam skripsi ini adalah hubungan kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada PT. Fin Logistics Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan kinerja karyawan. Untuk memecahkan masalah penulis menggunakan metode pengumpulan data berupa data lapangan dan data kepustakaan metode analisis data menggunakan korelasi data kualitatif dengan contingency coefficient ( koefisien bersyarat ). Dari hasil analisis dan pembahasan menunjukkan adanya hubungan korelasi antara kepemimpinan dan kinerja karyawan adalah 0,69. nilai tersebut didapat dari nilai koefisien bersyarat Cc adalah 0,57 dan batas atas Cc adalah 0,82. Dengan begitu nilai perbandingan Cc dengan batas atas adalah 0,69. Karena nilai perbandingan Cc dengan batas atas adalah 0,69 yang terletak diantara bilangan 0,50 dan 0,75 maka hubungan atau korelasi antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada PT Fin Logistics Jakarta dikatakan sedang/ cukup.
Deddy Kristian Hardi - Personal Name
electronic file
STMT Trisakti
2007
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...