Muchammad Faisal Primary Author

PT (Persero) Angkasa Pura II merupakan perusahaan BUMN milik pemerintah yang mempunyai tugas untuk menyelenggarakan kegiatan kebandarudaraan di Indonesia pada umumnya serta pada wilayah bagian barat Indonesia pada khususnya. Adapun yang akan dibahas pada Skripsi ini adalah Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Sentra Operasi Terminal (SOT) Kantor Cabang Utama PT (Persero) Angkasa Pura II? Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan memahami hubungan antara pelatihan dengan kinerja karyawan. Untuk memecahkan masalah penulis menggunakan teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi, analisis korelasi product moment, analisis Koefisien penentu dan uji hipotesis. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan adanya hubungan yang proporsional antara pelatihan dengan kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan persamaan garis regresi linear sederhana, yaitu : Y = 13.03 + 0,65X yang artinya setiap ada penyelenggaraan program pelatihan maka kinerja karyawan akan meningkat. Berdasarkan analisis korelasi product moment r = 0,81 atau mendekati +1 ini membuktikan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif, Koefisien penentu menunjukkan angka 65% yang artinya kontribusi pelatihan yang efektif sebesar 65% mempengaruhi kinerja karyawan dan sisanya merupakan faktor-faktor lain. Dan hasil uji korelasi (uji hipotesis) menunjukkan thitung = 7.25 dan ttabel = 1,701 atau thitung > ttabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya ada hubungan yang signifikan antara pelatihan dengan kinerja karyawan.