Record Detail Back
HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN TERMINAL PADA PT. GAPURA ANGKASA BANDARA SOEKARNO – HATTA TAHUN 2007
PT. Gapura Angkasa merupakan salah satu perusahaan ground handling yang
bergerak di bidang jasa, yang melayani maskapai penerbangan, baik
maskapai penerbangan asing, maupun maskapai penerbangan Indonesia, baik
berjadwal (schedule flight), maupun tidak berjadwal (non schedule flight),
VVIP, VIP flight dan charter flight. Adapun permasalahan skripsi ini adalah
hubungan pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan pendidikan dan pelatihan
serta produktivitas. Untuk maksud tersebut penulis menggunakan 2 (dua)
metode yaitu pertama metode pengumpulan data berupa data lapangan data
perpustakaan. Kedua metode ini analisis data dengan menggunakan analisis
koefisien bersyarat (Cc). dari hasil analisis dan pembahasan menunjukkan
adanya hubungan korelasi antara pendidikan dan pelatihan dengan
produktivitas kerja karyawan adalah 0,62. Nilai tersebut dapat dari nilai
koefisien bersyarat Cc adalah 0,51 dan batas atas Cc adalah 0,82. Dengan
begitu nilai perbandingan Cc dengan batas atas adalah 0,62. Karena nilai
perbandingan Cc dengan batas atas adalah 0,62 yang terletak diantara
bilangan 0,50 dan 0,75 maka hubungan atau korelasi antara pendidikan dan
pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan bagian terminal PT.Gapura
Angkasa Bandara Soekarno – Hatta dikatakan sedang atau cukup.
MUHAMMAD NAZIF - Personal Name
electronic file
STMT Trisakti
2008
Jakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...







